Nove aktivnosti Erasmus+ programa

Putovanje u Graz bilo je nezaboravno iskustvo za učenike Škole likovnih umjetnosti. Kroz Erasmus+ program, učenici su imali priliku raditi s umjetnicima mentorima i usavršavati svoje likovne vještine, a rezultati njihovog truda bili su predstavljeni na izložbi koju su sami pomogli organizirati. Mentori i voditelji su im pružili potrebnu podršku i poticaj, a Graz kao grad bogat umjetničkom i kulturnom baštinom bio je inspiracija za njihov rad. Uz obogaćujuće iskustvo stvaranja i izlaganja svojih radova, učenici su stekli dragocjena međunarodna prijateljstva i proširili svoje horizonte.

Referentna stranica financijskih izvještaja 2024

Obrasci financijskih izvještaja za 2024.

Bilješke uz godišnje financijske izvještaje za razdoblje od 01.01.2024. do 31.12.2024

POZIV NA RAZGOVOR

Škola likovnih umjetnosti
Fausta Vrančića 17
Split
OIB: 42749871786
Split, 11.2.2025. godine

Na temelju članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Školi likovnih umjetnosti, Split (u daljnjem tekstu: Pravilnik), Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje sljedeći

POZIV NA RAZGOVOR

I.
Temeljem natječaja objavljenih dana 15.1.2025.g, Povjerenstvo nakon naknadno pristigle pošte utvrdilo je listu kandidata koji su pravovremeno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja, odnosno Zakonske uvjete za zasnivanje radnog odnosa.

II.
Sukladno članku 9. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanju u Školi likovnih umjetnosti utvrđuje se sljedeći način selekcijskog postupka odnosno procjene kandidata:

Povjerenstvo u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi.

III.
Razgovori će se održati u petak 14.2.2025.g. u prostorijama Škole likovnih umjetnosti, Fausta Vrančića 17, Split.

IV.
Prilikom pristupanja procjeni odnosno razgovoru svi kandidati dužni su imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu ili drugu vjerodostojnu ispravu kojom će se utvrditi identitet).
Ako se kandidati navedenog dana ne odazovu pozivu odnosno razgovoru do zakazanog vremena, bez obzira na razloge, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

V.
Članovi Povjerenstva pojedinačno od 0 do 10 bodova vrednuju znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi.
Maksimalni broj bodova koje kandidati mogu ostvariti na razgovoru je 30 bodova. Za radno mjesto voditelj računovodstva svako postavljeno pitanje nosi maksimalno 30 bodova, a ukupno kandidat može ostvariti maksimalno 90 bodova.
Nakon provedene procjene odnosno razgovora Povjerenstvo donosi mišljenje i sastavlja rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Na temelju utvrđene rang liste kandidata i mišljenja Povjerenstva ravnateljica odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.
Odluku o odabiru kandidata ravnateljica donosi između tri najbolje rangirana kandidata prema broju bodova.
Ako dva ili više kandidata ostvare jednak broj bodova ravnateljica može odlučiti između svih kandidata koji imaju tri najbolje bodovana rezultata.

VI.
O rezultatima natječaja kandidati će biti izviješteni na jednak način pod jednakim uvjetima na mrežnoj stanici Škole:
https://www.slu.hr/skola/natjecaji/obavijesti-o-rezultatima-natjecaja/

Kandidati imaju pravo uvida u natječajnu dokumentaciju i rezultate procjene te vrednovanja izabranog kandidata s kojim je sklopljen ugovor o radu u skladu s propisima koji reguliraju područje zaštite osobnih podataka.

VII.
Poziv na razgovor objavljen je na mrežnoj stranici Škole dana 11.2.2025. god. i dostavljen svim kandidatima na e-mail adresu navedenu u prijavi na natječaj, koji su podnijeli pravovremenu i potpunu prijavu na natječaj i koji ispunjavaju uvjete natječaja.

POVJERENSTVO
ZA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA

POZIV NA RAZGOVOR - Voditelj računovodstva

Škola likovnih umjetnosti
Fausta Vrančića 17
Split
OIB: 42749871786
Split, 3.2.2025. godine
Na temelju članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Školi likovnih umjetnosti, Split (u daljnjem tekstu: Pravilnik), Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje sljedeći

POZIV NA RAZGOVOR
I.
Temeljem natječaja za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu Voditelj računovodstva (diplomski sveučilišni studij ekonomije odnosno specijalistički diplomski stručni studij ekonomije odnosno preddiplomski sveučilišni studij ekonomije ili preddiplomski stručni studij ekonomije odnosno VSS, VŠS ekonomske struke stečene prema ranijim propisima), 1 izvršitelj/ica , neodređeno radno vrijeme, puno radno vrijeme, objavljenog dana 15.1.2025.g. Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata koji su pravovremeno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja, odnosno Zakonske uvjete za zasnivanje radnog odnosa.

II.
Sukladno članku 9. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanju u Školi likovnih umjetnosti utvrđuje se sljedeći način selekcijskog postupka odnosno procjene kandidata - razgovor s kandidatima.
Povjerenstvo u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi.

III.
Razgovor s kandidatima održati će se dana 7.2.2025.g. (petak) u prostorijama Škole likovnih umjetnosti, Fausta Vrančića 17, Split prema sljedećem rasporedu:

IV.
Prilikom pristupanja procjeni odnosno razgovoru svi kandidati dužni su imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu ili drugu vjerodostojnu ispravu kojom će se utvrditi identitet).
Ako se kandidati navedenog dana ne odazovu pozivu odnosno razgovoru do zakazanog vremena, bez obzira na razloge, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

V.
Članovi Povjerenstva pojedinačno od 0 do 10 bodova vrednuju znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi. Svako pitanje nosi maksimalno 30 bodova.
Nakon provedene procjene odnosno razgovora Povjerenstvo donosi mišljenje i sastavlja rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Na temelju utvrđene rang liste kandidata i mišljenja Povjerenstva ravnateljica odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.
Odluku o odabiru kandidata ravnateljica donosi između tri najbolje rangirana kandidata prema broju bodova.
Ako dva ili više kandidata ostvare jednak broj bodova ravnateljica može odlučiti između svih kandidata koji imaju tri najbolje bodovana rezultata.

VI.
O rezultatima natječaja kandidati će biti izviješteni na jednak način pod jednakim uvjetima na mrežnoj stanici Škole:
https://www.slu.hr/skola/natjecaji/obavijesti-o-rezultatima-natjecaja/

Kandidati imaju pravo uvida u natječajnu dokumentaciju i rezultate procjene te vrednovanja izabranog kandidata s kojim je sklopljen ugovor o radu u skladu s propisima koji reguliraju područje zaštite osobnih podataka.

VII.
Poziv na razgovor objavljen je na mrežnoj stranici Škole dana 3.2.2025. god.
https://www.slu.hr/skola/natjecaji/obavijesti-o-rezultatima-natjecaja/

POVJERENSTVO
ZA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA

POZIV NA RAZGOVOR -Hrvatski jezik

Škola likovnih umjetnosti
Fausta Vrančića 17
Split
OIB: 42749871786
Split, 3.2.2025. godine

Na temelju članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Školi likovnih umjetnosti, Split (u daljnjem tekstu: Pravilnik), Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje sljedeći

POZIV NA RAZGOVOR

I.
Temeljem natječaja za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu:
Nastavnik/ca Hrvatskog jezika (mag.educ.Hrvatskog jezika, prof.Hrvatskog jezika) 1 izvršitelj/ica , određeno radno vrijeme (do povratka radnice s neplaćenog dopusta), puno radno vrijeme, objavljenog 15.1.2025. , Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata koji su pravovremeno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja, odnosno Zakonske uvjete za zasnivanje radnog odnosa.

II.
Sukladno članku 9. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanju u Školi likovnih umjetnosti utvrđuje se sljedeći način selekcijskog postupka odnosno procjene kandidata:

Povjerenstvo u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi.

III.
Razgovor s kandidatima održati će se dana 6.2.2025.g. (četvrtak)
u prostorijama Škole likovnih umjetnosti, Fausta Vrančića 17, Split po sljedećem rasporedu:

IV.
Prilikom pristupanja procjeni odnosno razgovoru svi kandidati dužni su imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu ili drugu vjerodostojnu ispravu kojom će se utvrditi identitet).
Ako se kandidati navedenog dana ne odazovu pozivu odnosno razgovoru do zakazanog vremena, bez obzira na razloge, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

V.
Članovi Povjerenstva pojedinačno od 0 do 10 bodova vrednuju znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi.
Maksimalni broj bodova koje kandidati mogu ostvariti na razgovoru je 30 bodova.
Nakon provedene procjene odnosno razgovora Povjerenstvo donosi mišljenje i sastavlja rang listu kandidata prema ukupnom broju ostvarenih bodova.
Na temelju utvrđene rang liste kandidata i mišljenja Povjerenstva ravnateljica odlučuje o kandidatu za kojeg će zatražiti prethodnu suglasnost Školskog odbora za zasnivanje radnog odnosa.
Odluku o odabiru kandidata ravnateljica donosi između tri najbolje rangirana kandidata prema broju bodova.
Ako dva ili više kandidata ostvare jednak broj bodova ravnateljica može odlučiti između svih kandidata koji imaju tri najbolje bodovana rezultata.

VI.
O rezultatima natječaja kandidati će biti izviješteni na jednak način pod jednakim uvjetima na mrežnoj stanici Škole:
https://www.slu.hr/skola/natjecaji/obavijesti-o-rezultatima-natjecaja/

Kandidati imaju pravo uvida u natječajnu dokumentaciju i rezultate procjene te vrednovanja izabranog kandidata s kojim je sklopljen ugovor o radu u skladu s propisima koji reguliraju područje zaštite osobnih podataka.

VII.
Poziv na razgovor objavljen je na mrežnoj stranici Škole dana 3.2.2025. god.
https://www.slu.hr/skola/natjecaji/obavijesti-o-rezultatima-natjecaja/

POVJERENSTVO
ZA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA

POZIV NA RAZGOVOR - Nastavnik/ca stručnih predmeta (dipl. snimatelj)

Škola likovnih umjetnosti
Fausta Vrančića 17
Split
OIB: 42749871786
Split, 3.2.2025. godine

Na temelju članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Školi likovnih umjetnosti, Split (u daljnjem tekstu: Pravilnik), Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje sljedeći

POZIV NA RAZGOVOR

I.
Temeljem natječaja za zasnivanje radnog odnosa na radnom mjestu:
Nastavnik/ca stručnih predmeta (dipl. snimatelj), 1 izvršitelj/ica , određeno radno vrijeme do povratka radnice s bolovanja), nepuno radno vrijeme - 22 sata tjedno objavljenog 15.1.2025. , Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata koji su pravovremeno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja, odnosno Zakonske uvjete za zasnivanje radnog odnosa.

II.
Sukladno članku 9. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanju u Školi likovnih umjetnosti utvrđuje se sljedeći način selekcijskog postupka odnosno procjene kandidata:

Povjerenstvo u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi.

III.
Razgovor s kandidatkinjom - Anđelom Vidić održati će se dana 6.2.2025.g. (četvrtak) u 14,00 u prostorijama Škole likovnih umjetnosti, Fausta Vrančića 17, Split.

IV.
Prilikom pristupanja procjeni odnosno razgovoru kandidatkinja je dužna imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu ili drugu vjerodostojnu ispravu kojom će se utvrditi identitet).
Ako se kandidat navedenog dana ne odazove pozivu odnosno razgovoru do zakazanog vremena, bez obzira na razloge, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

V.
Članovi Povjerenstva pojedinačno od 0 do 10 bodova vrednuju znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi.
VI.
O rezultatima natječaja kandidat će biti obaviješten na mrežnoj stanici Škole:
https://www.slu.hr/skola/natjecaji/obavijesti-o-rezultatima-natjecaja/

VII.
Poziv na razgovor objavljen je na mrežnoj stranici Škole dana 3.2.2025. god.
https://www.slu.hr/skola/natjecaji/obavijesti-o-rezultatima-natjecaja/

POVJERENSTVO
ZA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA

POZIV NA RAZGOVOR-Nastavnik/ca stručnih predmeta

Škola likovnih umjetnosti

Fausta Vrančića 17

Split

                                                                                                             OIB: 42749871786

Split, 3.2.2025. godine 

Na temelju članka 8. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Školi likovnih umjetnosti, Split (u daljnjem tekstu: Pravilnik), Povjerenstvo za procjenu i vrednovanje kandidata za zapošljavanje (u daljnjem tekstu: Povjerenstvo) objavljuje sljedeći

POZIV NA RAZGOVOR

I.

Temeljem natječaja za zasnivanje radnog odnosa na radnom  mjestu:

Nastavnik/ca stručnih predmeta (dipl.ing.kem tehnologije i/ili prof.kemije), 1 izvršitelj/ica , određeno radno vrijeme (do povratka radnice s bolovanja), nepuno radno vrijeme - 20  sati tjedno objavljenog 15.1.2025. , Povjerenstvo je utvrdilo listu kandidata koji su pravovremeno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i koji ispunjavaju uvjete natječaja, odnosno Zakonske uvjete za zasnivanje radnog odnosa.

II.

Sukladno članku 9. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanju u Školi likovnih umjetnosti utvrđuje se sljedeći način selekcijskog postupka odnosno procjene  kandidata:

Povjerenstvo u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi.

III.

Razgovor s kandidatkinjom -  Anjom Pušić  održati  će se dana 6.2.2025.g. (četvrtak) u 14,15 u prostorijama Škole likovnih umjetnosti, Fausta Vrančića 17, Split.

IV.

Prilikom pristupanja procjeni odnosno razgovoru svi kandidatkinja je  dužna imati odgovarajuću identifikacijsku ispravu (važeću osobnu iskaznicu ili drugu vjerodostojnu ispravu kojom će se utvrditi identitet).

Ako se kandidatkinja navedenog dana ne odazove pozivu odnosno razgovoru do zakazanog vremena, bez obzira na razloge, smatrat će se da je odustala od prijave na natječaj.

V.

Članovi Povjerenstva pojedinačno od 0 do 10 bodova vrednuju  znanja, sposobnosti, izražavanje, vještine, profesionalne ciljeve i interese, te motivaciju kandidata za rad u Školi.

VI.

O rezultatima natječaja kandidat će biti obaviješten na mrežnoj stanici Škole:

VII.

Poziv na razgovor objavljen je na mrežnoj stranici Škole dana 3.2.2025. god

POVJERENSTVO

 ZA PROCJENU I VREDNOVANJE KANDIDATA

Obavijest prijavljenima na Natječaje za zasnivanje radnog odnosa objavljene dana 15.1.2025.g. na mrežnim stranicama HZZ i web stranici Škole likovnih umjetnosti, Split.

Prijavljeni na natječaje za radna mjesta Nastavnika  za razgovor se  mogu pripremiti  iz područja poznavanja i primjene propisa koji se odnose na djelatnost srednjoškolskog odgoja i obrazovanja i to iz sljedećih pravnih izvora:

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

2. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi

3. Pravilnik o osnovnoškolskom i srednjoškolskom odgoju i obrazovanju učenika s teškoćama u razvoju.

4. Statut Škole likovnih umjetnosti, Split

5. Zakon o umjetničkom obrazovanju

Prijavljeni  na natječaj za radno mjesto Voditelj računovodstva za razgovor se mogu pripremiti iz područja poznavanja i primjene propisa koji se odnose na poslove računovodstva u javnom sektoru i to iz sljedećih pravnih izvora:

1. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi

2. Statut Škole likovnih umjetnosti, Split

3. Zakon o umjetničkom obrazovanju

4.Temeljni kolektivni ugovor za zaposlenike u javnim službama

5.Pravilnik o djelokrugu rada tajnika te administrativno – tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjoškolskoj ustanovi

6. Zakon o plaćama u državnoj službi i javnim službama

7. Pravilnik o proračunskom računovodstvu i Računskom planu

Lista kandidata i termini razgovora biti će objavljeni na webu Škole u ponedjeljak 3.2.2025.g.